Senin içinde bir Ekol var.
5.000
Mutlu Çalışan
27,6
Kadın Çalışan
Daha İyi
Bir Sen’in
Hikayesi
Dünyayı değiştirenler, cesaretle adım atanlar…
Sınırları aşanlar, hep daha iyisini isteyenler… Biz Ekol olarak biliyoruz ki, «Daha İyisi İçin" sadece bir hedef değil, yolun kendisi. Ve sen yol arkadaşımız, bu yolculuğun en büyük gücü sensin!
Her gün, bir adım daha ileri gitmek için buradayız.
Sektörün rotasını çizen, inovasyonun öncüsü, geleceği bugünden şekillendiren, sürdürülebilir yarınlar inşa eden, yaptığı işle yetinmeyip, daha iyi bir toplum için hayaller kuran ve birlikte adım atan bu yer senin.
Her gün daha iyisi için atılan her adımın en önemli parçası sensin.
Biz biliyoruz ki, sıradan olanı değil, daha iyisini seninle başaracağız. İşte bu yüzden yola «Daha İyi Bir Sen» diyerek çıkıyoruz.
Bugün öğrendiğin her şey, yarının dünyasını şekillendirecek.
Bugün attığın her adım, geleceğin sürdürülebilir haritasını çizecek.
Bugün verdiğin her karar, yarınları değiştiren bir inovasyonun başlangıcı olacak.
Sen sadece bir başarının parçası değil, bu başarının mimarısın.
Ekol’de biz, her bireyin potansiyelinin sonsuz olduğuna inanıyoruz. Bu yüzden sana sadece bir iş sunmuyoruz; kendini geliştireceğin, keşfedeceğin, meydan okuyacağın bir dünya sunuyoruz.
Eğer cesaretin varsa, eğer daha iyisini yapmak için için yanıyorsa, burada, Ekol’de senin için bir yer var!
Hazır mısın? Daha iyisini birlikte gerçekleştirelim! 🚀
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes.
Daha iyi bir kariyer
Sed cursus turpis vitae tortor donec eaque ipsa quaeab illo.
Daha iyi bir iletişim
Nemo enim ipsam volup tatem quia vol uptas sit sunt in.
Daha iyi bir sen
Nam libero tempore, cum soluta nobis placeat facere.
Daha iyi bir gelecek
At vero eos et lorem accusamus et iusto ullam corporis.
Daha iyi bir toplum
Ipsum totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo.
Daha iyi bir yaşam
Incidunt ut labore et dolore magnam ali quam quaerat.
Değerlerimiz
Ekol Yaratan Yıldızlar
İnsan Odaklıyız
Yaptığımız her şeyde tüm paydaşlarımızın (müşteri, çalışan, tedarikçi, vb) ihtiyaçlarını doğru anlar, önceliğe alır, kararlarımızı buna göre veririz. Sevgi ve saygıyı ön planda tutar, ilişkilerimizi empati ile yürütürüz.
Sadeyiz
Sadeliği severiz. Verimli ve yalın çalışma yaklaşımımızla, süreci doğru anlar, doğru uygular, kolay yönetir ve koşullara hızla adapte ederiz.
Birlikte Biriz
Takım halinde altından kalkamayacağımız zorluk yoktur. Motivasyonu yüksek, tutkulu, yapıcı bir ekip olarak birbirimize güç katar ve hedefimize koşarız.
Duyarlıyız
Daha iyi bir dünya için çalışmalarımızda çevrenin, toplumun ve hayvanların faydasını gözetiriz. Sürdürülebilir bir gelecek için çalışmalarımızı sağduyu ve sorumlulukla yürütürüz.
Yenilikçiyiz
Başarımızın temelinde, hayal gücümüz, sıra dışı bakış açımız ve tutkumuz vardır. Daha iyi bir gelecek için yaratıcı fikirleri cesaret ve kararlılıkla hayata geçiririz. Yenilikçi girişimlerle sektörümüzde öncü oluruz.
Ekol'de Kariyer
Ekol İnsan Kaynakları Departmanı’nın hedefi işe alım sürecinde Ekol’ün kurum kültürüne, değerlerine ve ilgili pozisyona uyum sağlayacak, şirketin geleceğine katkıda bulunacak yaratıcı ve sıradışı düşünebilen en iyi yetenekleri işe yerleştirmektir.
İşe Alım Süreci
Başvuruda bulunan uygun adaylarla yetkinlik bazlı görüşme yapılmakta; pozisyona bağlı olarak kişilik envanteri, yabancı dil sınavı ve genel yetenek testi uygulanmaktadır. Bu değerlendirmelere göre uygun görülen adayların ilgili bölüm yöneticisi ile ikinci görüşme yapmaları sağlanmaktadır.
Ekol’e yapılan tüm başvurular şirketin veri tabanına kayıt edilir.
Ekol Ailesi’ne Katılın
Ekol ailesine katılmak için yapılacak tüm başvurular, başvuru bağlantısı üzerinden gerçekleştirilmektedir.
Değerlendirme Süreci
Yapılan değerlendirme ve görüşmelerin sonucunda olumlu bulunan adaya, İşe Alım Ekibi tarafından iş teklifi yapılmaktadır.
Performans ve Kariyer Yönetimi
Ekol Lojistik’te hem kurumun hem de çalışanların performansının sürekli olarak geliştirilmesi hedeflenmektedir. “Yetenek Gelişimi” ve “Liderlik Gelişimi” programları ile Ekol çalışanları kariyer yollarını değiştirebilir, Ekol’ün bulunduğu tüm ülkelerde çalışabilirler. Bunun için açılan pozisyonlar öncellikle iç ilan yolu ile yayınlanır.
Kariyer Yönetimi
Performans değerlendirme sisteminden çıkan neticeler ile eğitim ihtiyaçları, eğitim sonuçları ve pozisyonu karşılama yüzdesi göz önünde bulundurularak kişinin kariyer yolu çizilmektedir. Tüm bu kriterlerden yüksek sonuçlar elde eden çalışanlar ise yetenek gelişimi programı çerçevesinde Ekol’ün gelecekteki yöneticileri olmak için yetiştirilerek ilerlemektedirler.
Eğitim ve Geliştirme
Ekol Lojistik, çalışanlarının sürekli öğrenebilecekleri, deneyebilecekleri ve gelişebilecekleri bir eğitim ve geliştirme sürecinin olmasının kurumun gelişimi ve ilerlemesinin önemli bir parçası olduğuna inanır. Eğitim faaliyetlerinde kurumun iş alanı ve öncellikleri ile çalışanın ihtiyaçlarının ortak paydada buluşması sağlanarak gerekli yol haritası planlanır.
Tüm çalışanlara gelişimleri için eşit olanak ve fırsatlar sağlanır.
Ekollüler Anlatıyor
Ekol Yaratan Yıldızlar
”Ekol'de çalışmak, sadece bir iş değil, aynı zamanda sürekli gelişim ve yeniliklere açık bir ortamda bulunmak demek. Şirketin sunduğu eğitim fırsatları ve kariyer geliştirme olanakları sayesinde her gün yeni bir şey öğreniyorum. Ekip arkadaşlarım ve yöneticilerimle kurduğumuz güçlü işbirlikleri sayesinde, karşılaştığımız zorlukları aşmak daha kolay hale geliyor. Herhangi bir sorunda hemen çözüm üreten bir organizasyon kültürüne sahibiz ve bu gerçekten motive edici.
Begüm K.Satın Alma Kıdemli İş Lideri
”Ekol'de her gün kendimi daha fazla geliştirme fırsatı bulduğum bir deneyim yaşıyorum. Yenilikçi projelerde yer almak, farklı departmanlarla işbirliği yapmak ve her zaman çözüm odaklı bir yaklaşımla çalışmak, işimi daha anlamlı kılıyor. Şirketin dinamik yapısı, beni sürekli olarak yeni beceriler kazanmaya itiyor ve takım arkadaşlarımın desteğiyle her zorluk aşılabilir hale geliyor.
Ali A.Çalışan Deneyimi Uzmanı
”Ekol'de sadece mesleki becerilerimi değil, kişisel gelişimimi de sürekli olarak ilerletme fırsatı buluyorum. Şirketimiz bizlere sadece iş bilgisi kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda liderlik, iletişim ve problem çözme gibi önemli yetkinliklerde de destek sağlıyor. Bu tür fırsatlar sayesinde, her geçen gün daha iyi bir profesyonel olmanın yanı sıra, kişisel yeteneklerimi de geliştirmeme fırsat sağlıyor. Kendimi daha fazla keşfetmek ve her alanda daha iyi bir ben olmak için burada harika bir ortam var.
Mert O.Kurumsal İletişim & Çalışan Deneyimi Eksperi
”Ekol'de sadece mesleki becerilerimi değil, kişisel gelişimimi de sürekli olarak ilerletme fırsatı buluyorum. Şirketimiz bizlere sadece iş bilgisi kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda liderlik, iletişim ve problem çözme gibi önemli yetkinliklerde de destek sağlıyor. Bu tür fırsatlar sayesinde, her geçen gün daha iyi bir profesyonel olmanın yanı sıra, kişisel yeteneklerimi de geliştirmeme fırsat sağlıyor. Kendimi daha fazla keşfetmek ve her alanda daha iyi bir ben olmak için burada harika bir ortam var.
Gizem T.Yetenek Kazanımı & İş Ortaklığı Eksperi
